Eine 3-Prozent-Gehaltserhöhung fühlt sich gut an. In einem Jahr mit 5 Prozent Inflation ist sie effektiv eine Gehaltskürzung von 2 Prozent. So einfach das klingt, so verlässlich wird es übersehen, bei Personalgesprächen, in Tarifverhandlungen und in der persönlichen Selbstwahrnehmung. Dieser Rechner stellt Ihr Gehalt der Inflationslinie Ihres Landes gegenüber, damit Sie sehen, wo Sie tatsächlich stehen.
Zwei Vergleiche, die zählen
Ihr Gehalt heute, gegen Ihr Gehalt damals. Klingt trivial. Wird aber selten ehrlich aufgeschrieben, vor allem wenn die Erhöhung mit einem Jobwechsel kam und niemand die alte Zahl mehr nennt.
Inflation seit Ihrer letzten Erhöhung. Der Rechner nutzt offizielle Verbraucherpreisindizes aus den Statistikbehörden der jeweiligen Länder: Destatis für Deutschland, ONS für das Vereinigte Königreich, BLS für die USA, INSEE für Frankreich und so weiter. Berechnet wird die kumulierte Teuerung zwischen Ihrem angegebenen Stichtag und heute. Das Ergebnis: was Ihr Gehalt heute sein müsste, um dieselbe Kaufkraft zu haben wie damals.
Was Sie bekommen
Eine ehrliche Diagnose: haben Sie Kaufkraft gehalten, gewonnen oder verloren? Plus einen fertig formulierten Absatz, den Sie in Ihr nächstes Gehaltsgespräch oder eine E-Mail an Ihre Führungskraft kopieren können. Mit den korrekten Zahlen, mit Quellen, ohne Übertreibung. Das Argument ist nüchtern, weil nüchterne Argumente überzeugen.
Zusatz für Deutschland
Für Deutschland zeigen wir zusätzlich die durchschnittliche Lohnentwicklung aus dem Verdiensteindex von Destatis als dritte Linie im Diagramm. Wenn Ihr Gehalt schneller gestiegen ist als der Durchschnitt, haben Sie relativ aufgeholt. Wenn Sie langsamer gestiegen sind, haben Sie relativ Boden verloren. Für andere Länder zeigen wir nur die Inflationslinie — das ist die zentrale Vergleichsgröße. Vergleichbare Lohnindizes für weitere Länder folgen.
Was wir nicht modellieren
Variable Vergütung, Boni, Aktienpakete: zu individuell. Branchenspezifische Lohnentwicklung: der Rechner nutzt nationale Durchschnitte, sofern verfügbar. Ihr eigener Sektor kann schneller oder langsamer gestiegen sein.